Бизнес – очень высококонкурентная среда, где идёт ожесточённая борьба за каждого клиента. Предпринимателям приходится учитывать множество нюансов, чтобы обойти конкурентов и завоевать долю рынка, причём желательно побольше. Одни бизнесмены делают упор в своей работе на профессиональных сотрудников, другие – на эффективное

Многим людям кажется, что предпринимательская деятельность является максимально простым и выгодным занятием, которым сможет заниматься любой желающий. Но реальность всё расставляет по своим местам. И получается, что бизнес очень жесток. В каждом секторе экономики наблюдается огромнейшая конкуренция, выдержать которую удаётся не всем, что

Желающих открыть своё дело в нашей стране довольно много. Особенно это заметно в сфере среднего и малого бизнеса, где ежегодно открываются тысячи новых предприятий. Все они без исключения мечтают добиться успеха, хотя статистика свидетельствует об обратном – около 80% небольших компаний в течение первых двух лет обязательно банкротятся. И причиной этого

Если вы решили создать собственный бизнес, то готовьтесь к тому, что впереди вас ждёт длительный и сложный путь к успеху. Мир предпринимательства характеризуется высокой конкуренцией, победит в которой дано не каждому. Придётся учитывать массу нюансов, чтобы вывести своё предприятие в лидеры рынка. Надо сосредоточиться на создании команды единомышленников

В контексте реструктуризации бизнеса, сокращения персонала и даже банкротств предприятий особую актуальность приобрел аутплейсмент – трудоустройство уволенных работников или, по крайней мере, их цивилизованное увольнение. Такой подход к персоналу можно использовать в разных ситуациях, исходя из заранее поставленных целей. Одни предприниматели