Автоматизированный учет рабочего времени

Forex, форекс, трейдинг

Как, вы до сих пор не используете автоматизированные системы учета рабочего времени? Продолжаете заполнять журналы и оплачивать работу контролирующего персонала? Немедленно исправьте это недоразумение и автоматизируйте учет рабочего времени! Ведь тогда вы сможете: полностью убрать человеческий фактор во время сбора и анализа данных для учета; быть уверенными в достоверности полученных данных; не беспокоиться, что по каким-либо причинам учет ведется неправильно; своевременно узнавать обо всем, что делают сотрудники. И, конечно же, вы не будете попусту тратить столь драгоценное в наши дни время.

По какому принципу выбирать автоматизированные системы учета рабочего времени? Сеть просто переполнена всевозможными системами учета от различных разработчиков. И все они утверждают, что именно их система станет для вас той самой «палочкой-выручалочкой». Но так ли это? Действительно ли все автоматизированные системы учета рабочего времени одинаково эффективны? Однозначного ответа на данный вопрос нет. Ведь все довольно индивидуально и та система, которая для одной организации идеальна, для другой может и не подойти.

Существуют некоторые параметры, которые обязательно следует учесть при выборе системы.

1. Автоматизированные системы учета рабочего времени должны работать бесперебойно. Даже если в сети случились какие-либо неполадки, то система все равно должна зафиксировать действия сотрудников и сохранить информацию для отчетности.
2. Систему должна быть такой, которую невозможно обмануть. В противном случае об эффективном учете рабочего времени и речи не будет. Например, турникетную систему сотрудник может обмануть, отдав свою пропускную карту коллеге.
3. Доступ к собранной информации должен быть дистанционным. Естественно, что руководители компаний – это довольно таки занятые люди, которые часто ездят в командировки. Поэтому не стоит выбирать себе на предприятие автоматизированные системы учета рабочего времени, у которых доступ к информации можно получить только в офисе. Информация о работе сотрудников должна быть доступна в любой момент и в любом месте.

Данный список не полный и его можно продолжить. Если же вам интересно получить еще больше информации об автоматизированных системах учета рабочего времени, то вам сюда.

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!